こんな人におすすめ!
- ウィルオブワークって本当に使って良い会社なの?
- 釣り求人が多いって本当?
- やばい実態が知りたい
このような利用者の口コミに「釣り求人が多い」「メールが多い」などと聞いたら、利用していいか不安になるのではないでしょうか。
結論、ウィルオブワークは未経験者向けの求人が多く、派遣初心者にもおすすめです!
ただし「拠点が全国にない」ので、地方求人を含め探している方は他社がおすすめなので注意が必要してください。
「ウィルオブワーク」の実態を派遣で3年間働いたすみが解説します。
働きながらスキルアップしたいなら「ウィルオブワーク」は◎ですが、求人数は限られています。
もし幅広く求人を探したいなら求人数トップクラスの「パーソルテンプスタッフ」がおすすめです。
希望の仕事が見つかると評判ですよ。
ウィルオブワークとは?
株式会社ウィルオブ・ワークは、多様な業界や業種に特化した人材派遣・紹介およびキャリアアップ支援を提供する総合人材企業です。
そのビジョンとして「Chance-Making Company(チャンスメイキングカンパニー)」を掲げています。
ウィルオブワークの基本情報
項目 | 内容 |
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
運営企業 | 東証プライム市場上場企業、株式会社ウィルグループ |
本社 | 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 |
設立 | 1997年1月29日 |
就業者数【非正規社員含む】 | 約85万人 |
拠点数【事務所数】 | 63 |
事業内容 | 人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人就労支援事業 |
公式サイト | https://willof-work.co.jp/ |
サービス | 派遣・正社員転職支援サービス |
2019年に「株式会社セントメディア」から「株式会社ウィルオブ・ワーク」へ社名変更しています。
ウィルオブワークの特徴
ウィルオブワークの特徴は以下です。
- コールセンター求人数は1,307件以上と安定している(2024/03/24現在)
- コールセンター、販売職の事前研修を受けられる
- 派遣先にウィルオブワークのスタッフが常駐している
特に現場の社員が常駐しているので、サポート体制が充実していて安心です。
【ウィルオブワーク 評判やばい、釣り求人多い?】悪い口コミ
①釣り求人が多い
元ウィルオブで働いてました。地域によって異なると思いますが、大方は釣り求人と思ってよいかと‥。実際は自分の求人とは合わない、人手不足の所を紹介してきます。(事務職希望→販売職をお薦めなど)あまりウィルオブはお薦め致しませんが、気になるのであれば登録会でそこの担当の人に求人について聞いてみた方が良いですよ(^^)ご参考までに。
Yahoo!知恵袋
派遣の求人は釣り求人ばかりです。
Googleマップ
釣り求人とは、サイト登録者を増やす目的で、好条件の求人情報ばかり掲載することです。
しかし、釣り求人に応募しても募集が通りません。
本気で求人を探している方にとって、釣り求人は非常に厄介な存在です。
しかし、釣り求人と思っていたのに、実は人気求人で早々に別の派遣スタッフで決まっていた可能性もあります。
それに法律(職業安定法65条8号)で禁止されています。
第六十五条 次の各号のいずれかに該当する者は、これを六月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
職業安定法65条8号
八 虚偽の広告をなし、又は虚偽の条件を提示して、職業紹介、労働者の募集若しくは労働者の供給を行った者又はこれらに従事した者
ですので、釣り求人を掲載している可能性は低いと考えます。
ただし、「求人への応募がなかなか通らない」方は、複数社へ登録することをおすすめします。
2022年に実施したエン派遣の調査データによると、約半数以上の人が3社以上登録しておいた方がいいと回答しています。
職場がスムーズに決まらないときは、他の派遣会社でも探してみましょう。
派遣会社 | 総合満足度 | 紹介予定派遣 (2023年9月14日現在) | 営業マン対応・サポート力 | 福利厚生 | スキルアップ | HP |
スタッフサービス | 5.0 | 9,456件 | 5.0 | 5.0 | 5.0 | 【無料】公式HPへ |
テンプスタッフ | 4.8 | 6,563件 | 4.5 | 5.0 | 5.0 | 【無料】公式HPへ |
アデコ | 4.3 | 3,159件 | 4.0 | 4.5 | 4.5 | 【無料】公式HPへ |
パソナ | 4.3 | 1,164件 | 5.0 | 4.0 | 4.0 | 【無料】公式HPへ |
②職種が少ない
職種が少ない。当時は大体が家電販売、携帯電話などのプロモーションで今みたいな多岐にわたる仕事が少なかった。
就職しよう
ウィルオブ・ワーク
の職種は、以下のとおりです。
- 事務系
- コールセンター系
- 販売系
- 介護系
- 保育系
- 工場・倉庫内作業
- 施工管理
他社とも比較してみましょう。
派遣会社 | 職種 |
スタッフサービス | オフィスワーク 設計・開発 IT 介護・医療 製造・軽作業 |
テンプスタッフ | 事務職 事務専門職 テレマーケティング 研究開発・メディカル 販売・接客 営業 IT・エンジニア クリエイティブ 製造・軽作業 保育士・介護職 |
ウィルオブ・ワーク | 事務系 コールセンター系 販売系 介護系 保育系 工場・倉庫内作業 施工管理 |
保育、介護系があるのはウィルオブ・ワーク、テンプスタッフです。
一方で医療系職種(看護師・看護助手)の取り扱いがあるのはスタッフサービスでした。
それぞれの派遣会社で取り扱う求人や職種も違うので、自分に合った職種を取り扱う派遣会社へ登録しましょう。
③営業の対応が冷たかった
派遣先から直接雇用の話があった。派遣先からウィルオブにも直接雇用したいと伝えてくれたそうだが、その後の対応が冷たく感じた。派遣で行ってくれないとお金生まないもんね。でも、私でこれまで稼いだわけでしょ?少しくらい、一緒に喜んでくれてもよくない?
baito-note
派遣先の対応は、担当者によって異なります。人それぞれ感じ方も違ってくる部分です。
ただし、派遣担当の対応で明らかに被害を受けるケースでは、何かしら対応すべきです。
例えば、以下のようなケースです。
- 連絡が取れない
- 相談もなしに契約更新される
- 派遣先へ連絡事項を伝えない
上記の場合は、派遣担当者の変更を申し出しましょう。
ただし、派遣会社の規模によっては対応してくれないケースもあります。
もし変更の申し出も受け入れてもらえないようなら、他の派遣会社で登録して、派遣担当者を変更するのも1つの手段です。
【ウィルオブワークの評判】良い口コミ
①無料研修があって良かった
オペレーターをしてみたいと友人にいったら、「ウィルオブ」が良いらしいよと教えてくれたので登録しました。「未経験なんですけど…」と不安を伝えると、「大丈夫ですよ。研修もあるので安心してください。」といわれてびっくり。就業前に無料で研修を受けることができました。最初の出勤日も緊張しすぎずに行けました。オペレーター研修に感謝です!
baito-note
②福利厚生が充実していて良かった
有給制度はもちろんリゾート施設やレジャー施設などとの提携があり、割引制度を利用できる優待施設がたくさんある。
転職派遣サーチ
③対応が丁寧だった
ウィルオブワークさんにも
X(旧Twitter)
お世話になりました。
川崎市の新型コロナウィルスワクチン接種予約受付コールセンターでの
お仕事、とても楽しかったです。
8/20にご挨拶に伺いましたが、
帰り道吉田さんが付き添って下さり
駅のホームまでお見送りして下さいました。
ウィルオブワークの評判からみえてきたデメリット
デメリット① 電話対応が悪い
- 「折り返しの電話がかかってこない」
- 「プロ意識を感じない電話対応をされた」
などの口コミがあり電話対応が悪いと評判されています。
対応が嫌だと感じる人は、ウィルオブワークでの派遣探しはむずかしいです。
ウィルオブワークの電話対応がイマイチだなと感じる方は他社のサービスを使うことをおすすめします。
働きやすさで評判なのは「パーソルテンプスタッフ」です。
総合満足度が高い大手派遣会社の1つで、【派遣会社満足度ランキング】4年連続1位を獲得しています。
デメリット② 地方に求人が少ない
夫の転勤で地方に行かなくてはならず、地方求人を探している方もいますよね。
ウィルオブ・ワークの求人情報は、都市圏が中心のため地方求人の案内は少ないです。
興味がある職種のワークショップの紹介もありましたが、東京会場の案内ばかりでした…。ワークショップに興味はありましたが、子持ちで地方在住の私にはなかなか厳しいなぁというのが本音です。
紹介してもらえるお仕事の数は多いようなので、働ける時間帯や条件などにあまり制約の少ない方向けの派遣会社という印象を持っています。
出典:みん評
拠点数は35都道府県63拠点。全国にないのが現状です。
東京、大阪など都市圏で求人探ししているのであれば、ウィルオブワークはおすすめの派遣会社の1つになるでしょう。
しかし、地方の派遣求人も探しているなら最適の派遣会社ではないでしょう。
地方の派遣求人を探しているなら全国に拠点のある「スタッフサービス」がおすすめですよ。
スタッフサービスなら日本トップクラスの派遣求人数を誇り、47都道府県すべてに拠点を持っています。
【おすすめする理由】
・求人数No.1
・全国に求人があり地方で探している方にも◎
・充実したスキルアップ制度が魅力
スマホで登録2分
デメリット③ 担当者の対応がイマイチなことも
担当者は、登録スタッフにとって、一緒に派遣先を決めていくパートナーになるので、関係性は非常に大切ですよね。
ウィルオブワークに登録した人の中にはイマイチだったという声も挙がっています。
どの派遣会社でも担当者との相性は存在し、ウィルオブ・ワークでも不快な担当者に当たる可能性があります。
そのため、不快な担当者に当たった場合には担当の変更を打診することが推奨されています。
担当者変更が難しいのであれば、他社のサービスを検討しましょう。
おすすめは「パーソルテンプスタッフ」です。
「パーソルテンプスタッフ」なら手厚いフォロー体制になっていて評判が高いです。
【おすすめする理由】
・東京の求人数が多く関東圏で働く人に◎
・福利厚生も充実して安心して働ける!
・大手の安心感
パーソルテンプスタッフの実態を知りたい方は「パーソルテンプスタッフの評判・実態」の記事をチェックしてください。
デメリット④ メールが多い
電話、メールがしつこいとストレスに感じますよね。
実際に、「メールが多くて嫌だった」という口コミはあるようです。
とりあえず求人を見たくて登録したのに電話やメールがバンバンくる。登録して次の日に電話とメールを送ってきて、また次の日にはメールとショートメールも送られてきた。まだ普通に会社に勤めているのに平日に本社に来れる日を教えてくださいとしつこい。連絡がウザすぎて関わりたくない。非常に不愉。
google
もし対応に不満があるようなら、他の派遣会社に登録も1つの手ですよ!
営業マン対応 | |
ウィルオブワーク | |
パーソルテンプスタッフ | おすすめ |
スタッフサービス |
デメリット⑤ 釣り求人が多い
本気で派遣求人を探している人にとって、登録を促すためおいしい求人を掲載するいわゆる「釣り求人」は厄介で不快ですよね。
釣り求人が多いとの口コミ・評判は実際にあがっています。
しかし、好条件の求人は募集が殺到し、すぐ登録者が決定してしまうのが実態です。
人気求人は募集が殺到することは覚えておきましょう。
ウィルオブワークの評判からみえてきたメリット
①事業に特化した各分野のスペシャリストがいる
ウィルオブワークは、グループ企業含め業種分けして個別に事業展開しているため、事業に特化したスペシャリストたちがサポートしてくれます。
一歩踏み込んだサポートが受けられ、面接対策や深い情報を知ることができますよ。
②事前研修で安心して仕事を始められる
最初、派遣で働きはじめる時は、何から手をつけていいかわからず悩みますよね。
ウィルオブワークは、事前学習制度のある派遣会社で安心できますよ。
実際に下記のような事前研修制度が用意されています。
- 販売や接客の基礎学習
- 電話対応
- パソコン操作
- 携帯電話の機種やプランの学習
- コールセンターにおけるトーク練習
上記内容は一例です。
③福利厚生が充実している
パートで働きながら、有給休暇を使えたらいいですよね。
ウィルオブワークでは、有給休暇はもちろん条件を満たせたら社会保険にも加入可能です。
ウィルオブワークでは、以下のような福利厚生に入会できます。
- 休暇制度(年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇)
- 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔意金・香典の支給)
- 短時間勤務制度(大きなライフイベント時の勤務時間調整)
- ウィルグループ従業員持株会制度(自社株式取得)
- 確定拠出型年金制度(税制優遇の退職金制度)
- 健康診断(年1回の法定検診、1万円までの自由検査オプション)
- 社内相談窓口(社内違反などの相談対応)
- インフルエンザ予防接種(会社負担の予防接種)
社会保険に加入できれば、産休・育休も取得できるため安心して働けますよ。
④担当者が常駐している
多くの派遣会社では営業担当が常駐していないので、困ったとき相談できないですよね。
ウィルオブワークには社員が派遣先に常駐しているので、気軽に相談に乗ってくれますよ。
派遣で働くのに慣れていない人も安心ですよね。
⑤認定マークを取得している
ウィルオブワークは、厳しい基準をクリアした事業者にだけ付与される「プライバシーマーク」を取得しています。
派遣社員は派遣登録の際に、個人情報を提供します。
問題なく情報が使用されているか気になる方も、認定マークがあると信頼度が高まりますよね。
⑥前給制度がある
急な出費があり、すぐお金が必要なときってありますよね。
ウィルオブワークでは、すでに働いた分の給料の一部を給料日前に受け取れる前給制度があります。
具体的には、
- 1日勤務に対し最大5,000円
- 1ヶ月で最大150,000円
突発で、ご祝儀のお金が必要なんてときに役立ちますよね。
【ウィルオブワークの評判やばい・釣り求人多い?】登録すべき人の特徴
ウィルオブワークに登録すべき人の特徴は以下の3つです。
①初めての派遣にチャレンジ
良い口コミでもあったように、ウィルオブワークでは丁寧に対応してくれるので、初めての派遣にチャレンジする人におすすめですよ。
派遣が初めてでも派遣先にウィルオブワークのスタッフが常駐しているので何かあっても安心です。
②福利厚生は充実させたい
「自分が使える自由時間はしっかり確保したい」という方は、福利厚生がしっかりしているウィルオブワークはおすすめの派遣会社です。
ウィルオブワークでは短時間勤務制度も設けています。
出産などの大きなライフイベントの際、勤務時間の調整できる「短時間勤務制度」もあるので、女性の方でも働きやすいですよ!
③働きながらスキルアップしたい
ウィルオブワークでは介護資格取得支援サービス『WILLOF ケアアカデミー』など、スキル・キャリアアップを望む人をサポートする取り組みを設けています。
また、
- 入社時の商品研修やOJT
- 動画で研修を受講できるeラーニング完備
- 外部研修を無料で受講できる制度
など幅広い研修でサポートしていますよ。
「充実したスキルアップ制度で安心して働きたい」いう方にもおすすめの派遣会社です。
【ウィルオブワークの評判やばい・釣り求人多い?】登録すべきではない人の特徴
ウィルオブワークに登録すべきではない人の特徴は以下の3つです。
①釣り案件かどうか判断できない
派遣歴の短い人だと「好条件求人」と「釣り案件」の見分けは難しいですよね。
「釣り案件」か見分けられる経験がないのであれば、ウィルオブワークはおすすめできません。
②ウィルオブワークのみで求人を探している
ウィルオブワークは大手派遣会社と比較すると、求人数は少ないです。
求人を絞りすぎると、良い求人と出会うチャンスを逃すかもしれません。
スタッフサービスなら派遣求人数もトップクラスなので、ウィルオブワークと併せて登録すべきですよ!
③大手企業で働きたい
大手企業求人は、ウィルオブワークにも存在します。
しかし、他社と比較すると少ないのが現状です。
大手企業で働きたいなら、信頼のある派遣会社に登録すべき。おすすめは「パーソルテンプスタッフ」です。
また、「大手企業で社員登用」を目標にしている方には、直接雇用前提の「紹介予定派遣」がおすすめです!
最終的に直接雇用を前提に試用期間を設け、派遣社員として働く制度が「紹介予定派遣」です。
一般的に3ヵ月くらいが多いです。ただし最長6ヶ月間試用期間が設けられます。
期間中に、本人と派遣先企業側の双方が「このまま引き続き一緒に仕事をしていきたい」と合意された時のみ最終的な契約になります。
【ウィルオブワーク 評判やばい、釣り求人多い?】使い方
【ウィルオブワークの評判やばい・釣り求人多い?】よくある質問
①応募はどこからできる?
ウィルオブワークへの応募は、
- ウェブサイト
- 電話
- 直接来社
で可能です。
オンラインでの登録はウィルオブワークのウェブサイトから行い、
- 職歴
- 希望条件
などの情報を提供することで、ウィルオブワークの担当者が適したお仕事を紹介してくれます。
②日払い・週払いなど対応してもらえる?
ウィルオブワークでは、日払いや週払いに対応しています。
給料日は毎月20日で、それよりも前に給料を受け取りたい場合は、前給制度を利用できますよ。
また、日払いや週払いに対応している求人もあります。
③退会や解約はどうすればいい?
ウィルオブワークの担当者に連絡してください。
「登録のみ」という方は、ウィルオブワークから【登録削除手続き希望】の連絡で完了です。
【ウィルオブワーク 評判やばい、釣り求人多い?】まとめ
ウィルオブワークの評判はやばいの?
ウィルオブワークは他社と比べ良い点はどこ?
ウィルオブワークの悪い点はどこ?
ウィルオブワークを利用するのに向いている人は?
逆に向いていない人は?